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印刷培训
   一方面,80%以上的企业管理者抱怨下属员工素质太差、技能不足,另一方面,包括很多企业管理者在内的企业员工认为企业培训没什么用或者不知道是否真的有用。 这种悖论的格局为什么长期在企业中存在而得不到有效解决呢?企业培训对提高员工技能、改善员工心态,到底有没有用呢?为什么培训会给人以没有用的负面印象…
(05月25日) 了解更多...
   在北京国际印刷技术展览会的第三天,记者在W1展馆最拥挤的一隅,观摩了一场国际印刷技能竞赛。竞赛的双方是中国上海理工大学队代表和哥伦比亚国家队代表。但在竞赛现场,看不到任何印刷设备,展台上只摆着几台看不到主机的电脑。 原来,这是在法国茜纳普斯公司(SINAPSE)印刷培训系统的展台,电脑上所显示…
(05月25日) 了解更多...
   所以培训项目的开展只是培训管理的一个中间环节而已,还有更多的配套和支持性和工作要去做。比如为了增强企业内训能力,建立学习型组织,必须建立一支企业内部培训师,并要制订相应的培训师培养和管理制度。同时为了确保培训体系运作,也要制订相应的培训管理制度,首先要制度上保障培训管理体系的正常运行,可以这样说,没…
(05月25日) 了解更多...
   当前越来越多的企业认识到了对员工实施培训的重要性,也在员工培训上花费了不少的人力,物力和财力,但是到头来为什么有些企业经营者和培训管理者会困惑:经培训后的员工怎么跳槽就走了,经培训员工素质和表现怎么没什么大的转变,员工在参加培训实施的过程中怎么参与性不高,处于应付状态呢?这也是值得我们每位企业…
(05月25日) 了解更多...
   1、高效培训。这是有关提高效率的培训课程,尽管费用高昂,但仍受到高层次职业人士的欢迎。 2、时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法,而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键,因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。 3、团队精神培训。受西方现代企业文化的影响…
(12月19日) 了解更多...
   在金融危机逐渐给实体经济带来严重影响的趋势下,深圳各行业发展受到不同程度冲击,而采访我市各种考试培训机构时却发现这里的“寒潮”来得并不猛烈,一些金融类培训机构反而变得更加吃香。在一些公司裁员减薪的背景下,有了时间的人们开始加紧为自己“充电”,既为增加保住“饭碗”的筹码,也为在下一轮经济增长中能…
(12月19日) 了解更多...
   金融危机仍未见底,有的企业开始裁员,不少应届大学毕业生、在职人员为此纷纷报名参加各种培训班。记者昨日从市内各培训机构了解到,这股“充电潮”让这个原本属于淡季的培训期充实起来。 辞掉“铁饭碗”再学习 “当年,好多同学说起我的单位,都羡慕得不得了。”正在和单位办离职手续的小孟29岁,之前就职于中石…
(12月19日) 了解更多...
   很多企业都步入了一个误区,一提到提高员工管理水平、技术水平,就马上想到培训。一提到培训,最想到了找老师来讲课,或者是派出去参加什么班学习,这使得提高管理水平与技术水平的工作进入一个死胡同。其结果是企业劳民伤财,员工却并没有提高多少技能。一、“有为”的培训工作的几点不足 1、萝卜白菜一锅烩 只要…
(12月15日) 了解更多...
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